Закон про електронні трудові книжки набув чинності

В Україні набув чинності закон про електронні трудові книжки.

Згідно із законом, впродовж 5 років відбудеться перехідний період для включення до Державного реєстру відомостей з паперових трудових книжок про трудову діяльність працівника.

У цей час можна використовувати як паперову трудову книжку, так і електронну форму. Після внесення відомостей до Держреєстру роботодавець зобов’язаний віддати працівнику оригінал паперової трудової під підпис. Крім того, працівник може просити вносити до паперової книжки відомості про прийняття на роботу, переведення та звільнення, попри наявність електронної трудової.

Схожі статті

На Стрийщині посилили контроль за проведенням вакцинації

Керівникам усіх громад та райдержадміністрацій доручили пильніше стежити за проведенням вакцинації проти ковіду. Зокрема в РДА запустили роз’яснювальну акцію “Стрийщина вакцинується”.  Стрийській РДА доручили провести…

Стриянам відзвітують про облаштування громадського простору на проспекті Чорновола

В п’ятницю, 30 липня, на офіційній сторінці Стрийської міської ради у фейсбуці відбудеться презентація звіту по реконструкції проспекту Чорновола.  Всі дотичні до цього, а це…

Славська громада лідер у рейтингу фінансової спроможності

За підсумками першого півріччя, проаналізували окремі бюджетні показники діяльності 73 територіальних громад області та сформували рейтинг.  І його очолюють Славська і Львівська громади, які є…

Залишити відповідь